Recruit

採用|今を、ともに守る。

患者さまの「今」を守ると同時に、スタッフ一人ひとりの「今」も大切にする──。
理念に共感し、ともに歩んでくださる方を募集しています。

私たちが信じていること

今の積み重ねが、
未来のあなたをつくる。

当院は、慢性疾患の継続管理を中心に、外来と訪問診療の二つの柱で地域医療を支えています。劇的に良くなることは稀でも、今の状態を把握し、これ以上悪くしない努力を積み重ねる。それが私たちの仕事の原点です。

そして、その仕事は、働くスタッフ一人ひとりの「今」が満たされていてこそ成り立ちます。スタッフが自分らしく働ける環境を整えることも、地域医療の質を保つ大切な要素だと考えています。

こんな方と、働きたい

スキルや経験よりも、大切にしたいのは価値観と姿勢です。

①
「今」に向き合える方

劇的な変化ではなく、日々の小さな積み重ねを大切にできる方。

②
寄り添う姿勢を持てる方

患者さま・ご家族・連携先の「今」に、丁寧に耳を傾けられる方。

③
チームで動ける方

医師・看護師・事務・外部連携先と、フラットに協働できる方。

④
変化を恐れない方

在宅医療・ICT活用など、新しい仕組みも柔軟に取り入れていける方。

働く環境

年間休日 125日

日曜・祝日・土曜午後を中心に、しっかりとした休暇を確保。

ICT活用

電子カルテやICTツールを活用し、情報共有の円滑化と業務負担の軽減に取り組んでいます。

成果連動の昇給

頑張りが正当に評価される職場づくりを進めています。評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。

看護師の夜間オンコールなし

夜間・休日の一次対応は医師が担う体制です。看護師に夜間の電話待機はありません。

募集要項

職種別の募集条件は下記の通りです。詳細はお気軽にお問い合わせください。

医師
内科医・専門医(応相談)
雇用形態常勤・非常勤
給与経験により応相談
休日応相談

※専門領域は問いません。在宅医療未経験の方もご相談ください。

看護師
外来・訪問の両方を担当
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
資格看護師(准看護師)免許必須/要普通自動車免許(訪問時の運転業務あり)
事務
医療事務スタッフ
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
経験医療事務未経験可
訪問診療コーディネーター
医療と介護をつなぐ調整役
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
資格普通自動車免許
歓迎する経験ケアマネジャー・介護福祉士・MSW・PSW・医療介護業界での営業経験など

※ 詳細条件・福利厚生・勤務地等は、お問い合わせ時にご説明いたします。

ご応募

下記フォームよりご応募いただけます。履歴書の添付も可能です。









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