Recruit

採用|今を、ともに守る。

患者さまの「今」を守ると同時に、スタッフ一人ひとりの「今」も大切にする──。
理念に共感し、ともに歩んでくださる方を募集しています。

私たちが信じていること

今の積み重ねが、
未来のあなたをつくる。

当院は、慢性疾患の継続管理を中心に、外来と訪問診療の二つの柱で地域医療を支えています。劇的に良くなることは稀でも、今の状態を把握し、これ以上悪くしない努力を積み重ねる。それが私たちの仕事の原点です。

そして、その仕事は、働くスタッフ一人ひとりの「今」が満たされていてこそ成り立ちます。スタッフが自分らしく働ける環境を整えることも、地域医療の質を保つ大切な要素だと考えています。

こんな方と、働きたい

スキルや経験よりも、大切にしたいのは価値観と姿勢です。

「今」に向き合える方

劇的な変化ではなく、日々の小さな積み重ねを大切にできる方。

寄り添う姿勢を持てる方

患者さま・ご家族・連携先の「今」に、丁寧に耳を傾けられる方。

チームで動ける方

医師・看護師・事務・外部連携先と、フラットに協働できる方。

変化を恐れない方

在宅医療・ICT活用など、新しい仕組みも柔軟に取り入れていける方。

働く環境

年間休日 125日

日曜・祝日・土曜午後を中心に、しっかりとした休暇を確保。

ICT活用

電子カルテやICTツールを活用し、情報共有の円滑化と業務負担の軽減に取り組んでいます。

成果連動の昇給

頑張りが正当に評価される職場づくりを進めています。評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。

看護師の夜間オンコールなし

夜間・休日の一次対応は医師が担う体制です。看護師に夜間の電話待機はありません。

募集要項

職種別の募集条件は下記の通りです。詳細はお気軽にお問い合わせください。

医師
内科医・専門医(応相談)
雇用形態常勤・非常勤
給与経験により応相談
休日応相談

※専門領域は問いません。在宅医療未経験の方もご相談ください。

看護師
外来・訪問の両方を担当
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
資格看護師(准看護師)免許必須/要普通自動車免許(訪問時の運転業務あり)
事務
医療事務スタッフ
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
経験医療事務未経験可
訪問診療コーディネーター
医療と介護をつなぐ調整役
雇用形態常勤・パート
給与経験により応相談
資格普通自動車免許
歓迎する経験ケアマネジャー・介護福祉士・MSW・PSW・医療介護業界での営業経験など

※ 詳細条件・福利厚生・勤務地等は、お問い合わせ時にご説明いたします。

ご応募

下記フォームよりご応募いただけます。履歴書の添付も可能です。









    PDF / Word / 画像(5MB以内)